Capital Humain

Consciente que le capital Humain est l’un des moteurs principaux pour assurer la croissance à long terme de l’activité économique et la compétitivité de l’entreprise, Green Med investit dans le bien-être et l’épanouissement professionnel de son équipe

Le Capital Humain de Green Med

s’est organisé en trois catégories d’équipe

Solution

Green Med a mis en place trois solutions de gestion de capital humain adaptés aux besoins de son équipe:

Coaching

Green Med offre à son équipe des séances de coaching d’équipe pour challenger ses modes de fonctionnements habituels et améliorer sa performance.

Team Building

Green Med organise chaque année un voyage d’équipe de 5 à 6 jours, pour améliorer la communication, renforcer la cohésion du groupe et l'esprit d'appartenance à l’entreprise, désamorcer les conflits et Booster la motivation individuelle et collective.

English workshop

Green Med met à la disposition de son équipe une formation continue pour l’apprentissage de l’Anglais.

Équipe Green Med

Chaque membre de l’équipe a une expérience professionnelle éprouvée et une compréhension approfondie des besoins de nos clients et de leurs objectifs.

En plus de l’équipe technique de la société, Green Med a développé un réseau élargi d’experts, seniors et juniors de différentes spécialités.

Étudiants, jeunes diplômés ou expérimentés

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Green Med est une entreprise d’études et de réalisation des travaux agricoles.

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